GKV-Trend­ba­ro­me­ter: Posi­ti­ver Jahresabschluss

Auch wenn der Trend des 4. Quar­tals des Jah­res leicht nach unten zeigt – ins­ge­samt kön­nen Sani­täts­häu­ser mit dem Jahr 2023 zufrie­den sein. Das ergab die Aus­wer­tung des GKV-Trend­ba­ro­me­ters von Opta Data.

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Mit­tel­stands­mo­ni­tor mit alar­mie­ren­dem Ergebnis

Hohe Belas­tun­gen durch die nur lang­sam sin­ken­de Infla­ti­on, stei­gen­de Zin­sen, schwa­che Nach­fra­ge im In- und Aus­land: Der Mit­tel­stand lei­det aktu­ell sehr. Zudem belas­ten struk­tu­rel­le Pro­ble­me, Büro­kra­tiel­as­ten und auch die Unsi­cher­heit über den wirt­schafts­po­li­ti­schen Kurs in Deutsch­land die mit­tel­stän­di­schen Betriebe.

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OTWorld und AAOP im fach­li­chen Austausch

Im März noch in Chi­ca­go – im Mai nun in Leip­zig. Bereits zum drit­ten Mal koope­riert die OTWorld mit der Ame­ri­can Aca­de­my of Ortho­tists and Pro­sthe­tists (AAOP) und prä­sen­tiert unter dem Label „OTWorld Con­gress – P&O insights“ ein gemein­sa­mes Sym­po­si­um. In einem Gast­bei­trag berich­tet Dipl.-Ing. (FH) Mer­kur Ali­mus­aj, Uni­ver­si­täts­kli­ni­kum Hei­del­berg, von den High­lights aus Chicago.

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Neu­es Erklär­vi­deo: Was macht mein Verband?

Der Bun­des­in­nungs­ver­band für Ortho­pä­die-Tech­nik (BIV-OT) ver­tritt rund 4.500 Betrie­be in Deutsch­land und ist für die Aus­ge­stal­tung des Berufs­bil­des ver­ant­wort­lich. Damit hat jeder und jede Orthopädietechniker:in im Lau­fe sei­nes bzw. ihres Berufs­le­bens direkt oder indi­rekt mit dem Ver­band zu tun. Doch was macht die­ser Spit­zen­ver­band genau? Und war­um soll­ten sich schon jun­ge Leu­te dafür interessieren?

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Digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on in der Orthopädie-Technik

Digi­ta­li­sier­te Pro­zes­se, For­mu­la­re und Unter­schrif­ten, Addi­ti­ve Fer­ti­gung, digi­ta­le Gesund­heits­an­wen­dun­gen, Elek­tro­ni­sches Rezept – die Digi­ta­li­sie­rung in der Ortho­pä­die-Tech­nik hat vie­le Facet­ten. Wäh­rend man­che Betriebsinhaber:innen für den Ein­stieg Pro­zes­se in der Werk­statt wäh­len, digi­ta­li­sie­ren ande­re orga­ni­sa­to­ri­sche Abläu­fe. Doch wie genau kann die­se Trans­for­ma­ti­on erfolg­reich gelin­gen? Und wie kön­nen sich Betrie­be von Mit­be­wer­bern abheben?

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GHD trennt sich von Spar­te „Reha und Mobilität“

Die Gesund­heits GmbH Deutsch­land (GHD-Unter­neh­mens­grup­pe) ver­kauft ihre Spar­te Reha und Mobi­li­tät – intern Vital­ca­re genannt – an die Ser­a­fin-Unter­neh­mens­grup­pe mit Sitz in München.

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„Ghos­ting“ im Hand­werk – wenn der Azu­bi nicht erscheint

„Ghos­ting“ bezeich­net in der Arbeits­welt das Phä­no­men, wenn jun­ge Leu­te zum Aus­bil­dungs­start nicht erschei­nen. Dr. Andrea Grei­lin­ger vom Lud­wig-Fröh­ler-Insti­tut Mün­chen hat das The­ma im Rah­men einer Stu­die genau­er erforscht.

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Ver­trä­ge rich­tig anwen­den: Semi­nar bie­tet Praxiswissen

Inner­halb der kom­ple­xen Ver­trags­land­schaft kann es schwer­fal­len, den Über­blick zu behal­ten. Um Betrie­be dabei zu unter­stüt­zen, bie­tet die Con­fairm­ed GmbH das Online-Semi­nar „Ver­trags­schu­lung: siche­re Anwen­dung der Ver­trä­ge“ an.

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